为快速提升员工专业技能，让更多师生享受更加完善的线上线下服务，3月12日上午，十二学总校2019年度业务培训活动正式开启，来自十二学总校、青岛校区、河南校区、深圳校区的20余名员工参加了此次活动。

本次培训活动由十二学研究院组织发起，为期七天，采用理论与实践相结合的方式，主要培训内容涵盖理论知识学习、网络技术应用讲解、混合式自主学习操作探讨研究、驻校服务培训等，以保证参训人员获得扎实的全方位培训指导。

培训首日，十二学CEO&总校校长王勋达为参训人员就当前的中国基础教育现状进行了解读，他结合学员自身的受教育经历以及传统的灌输式教育弊端，对大家提出日后工作的殷切希望。

王总表示，课堂不变，教育就不变；教育不变，学生就不变；学生不变，国家的未来不会改变，所以在座的每一位都肩负着改革传统课堂的使命，务必要从思想层面到实际工作进行全面转变，以助力更多教师建立课堂教学新生态，促进学生全面发展、个性发展、可持续发展。

十二学研究院副院长高秀丽携十二学研究院研究员高晶晶分别运用精讲点拨、自主学习、小组学习、查阅资料等混合式自主学习方式为参训学员进行培训，让参训学员在培训中即切身感受到十二学所倡导混合式自主学习理念，以便日后在工作中开展更具针对性的驻校服务。 十二学作为一家致力于中小学基础教育改革与创新的“互联网+教育”的新型企业和学校，专业聚焦课堂教学改革，坚持以学生为教学主体，培养学生的自主学习能力，目前已有学校发展共同体百余所，遍布在烟台、威海、德州、潍坊、青岛、济南、滨州、聊城、郑州、鹤壁、南京、苏州、绍兴、深圳、茂名、赣州、宝鸡、汉中、贵阳及黔南州等20多个城市。

每一所学校在进入12xue课堂改革过程中都会存在诸多疑惑与困难，十二学不仅可为各学校提供坚实专业的平台设计、资源创作等支撑，还可为各校提供完善的7*24小时线上答疑服务以及专业的服务人员长期驻校，与学校老师联合办公，积极发挥自身专业技能协助老师开展混合式自主教学，同时快速及时解决IT相关问题。 

没有经过培训的员工，是企业最大的成本。十二学通过有计划的开展员工培训一方面不仅可以快速为业务发展提供新动力，保障与更多学校合作的流畅性，另一方面也充分显示了十二学的与时俱进，让每一位走进十二学的员工都能保持不断的积累知识、提升技能、更新观念、变革思维、转变态度，开发潜能，用最专业的精神做最专业的事业。

预祝本期的十二学参训人员能够在培训中收获知识，取得专业进步。在未来工作中，发挥专业优势，为全国不同中小学校提优质、专业的服务，共同推动中国教育事业的发展。